(Senior) Project Manager Engineering (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Vorantreiben der Bewertung von Investitionsoptionen und Definition des optimalen Standort-, Technologie- und Lieferkettenkonzepts
• Leitung der Vorbereitung, Initiierung und Verfolgung von CAPEX-Projekten für Home Produkte Zusammenarbeit mit dem strategischen Controlling bei der Erstellung von Business Cases in verschiedenen Projektkategorien (z. B. Kapazitätserweiterungen/Automatisierung/ Optimierung)
• Verantwortung für die Definition globaler Produktionsstrategien von Fertigprodukten und Halbfertigwaren mit dem Ziel der Maximierung der Kapazitätsauslastung und Minimierung der Landed Costs in den Märkten
• Verbesserung von Produkt Design und Herstellprozessen, Produkt Life Cycle Management Interface Management mit anderen Produktgruppen
• Management und Mitwirkung von design control and change control Prozessen, Reklamationsbearbeitung (root cause analysis) und CAPA’s
• Maßgebliche Mitwirkung an der globalen Produktions- und Supplystrategie
• Definition des globalen Produktionsnetzwerks und der strategischen Rollen der Fertigungsstandorte, inkl. Supply Chain/ Technologiekonzept (z.B. Zielmärkte, Automatisierungsgrad)
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Werksleitern weltweit zum strategischen/ operativen Austausch, der alle Werke in allen Regionen umfasst, um die GSSP-Strategie zu fördern und umzusetzen
• Gewährleistung des strategischen Informationsaustauschs zwischen GSSP und allen Stakeholdern

Ihr Profil

• Master-Abschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder verwandten technischen Fachgebiet, mit internationaler akademischer Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im vorgegebene Bereich

• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Maschinenbau/Verfahrenstechnik und Naturwissenschaften
• Fortgeschrittenes Verständnis für finanzielle Aspekte (z.B. Herstellkosten, Business Cases)
• Ausgezeichnete technische Kenntnisse der FME-Produkte und Produktionsprozesse

• Ausgezeichnete soziale und interkulturelle Fähigkeiten für die Arbeit in globalen Teams

• Erfahrung in einer internationalen und funktionsübergreifenden Matrixumgebung

• Starke Führungsqualitäten
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Arbeit in agilen Setups
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit zu leiten und zu priorisieren
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um funktionsübergreifende und interkulturelle Teams in einer globalen Matrixstruktur zu führen
• Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten in Englisch
• Reisebereitschaft