Senior Manager Software Engineering (m/w/d)

Ihre Aufgabe

• Disziplinarische Führung und Unterstützung des Teams bei der Ausrichtung auf Selbstorganisation und Coaching bei allen fachlichen und technologischen Herausforderungen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsumgebung (z.B. Prozesse, Tools und deren praktische Anwendung)
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Software, Softwarearchitektur sowie Softwarequalität
• Unterstützung bei der Personalplanung und Ressourcenallokation pro Projekt nach Bedarf
• Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsprozessen und –standards
• Aktive Umsetzung der übergeordneten Unternehmensstrategie
• Weiterentwicklung interner Richtlinien und Qualitätsstandards für den Entwicklungsprozess,
• Koordination und Entwicklung von externen Partnern und Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik, Physik, Medizintechnik, oder vergleichbares
• Führungserfahrung in Bezug auf Mitarbeiterentwicklung, Zielevereinbarung, Coaching
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software, vorzugsweise in der Embedded-Software-Entwicklung
• Fundierte Programmierkenntnisse in C/C++
• Erfahrung im agilen Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in der Entwicklung, vorzugsweise für Medizinprodukte
• Gute Deutschkenntnisse, alternativ fließendes Englisch mit der Bereitschaft, Deutschkurse zu belegen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, national wie international (USA)

Unser Angebot:

Es gibt viel, was Sie bei Fresenius entdecken können, denn wir haben einiges zu bieten. Egal auf welchem Gebiet Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – für Ihre berufliche Zukunft mit Sinn:

• Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, immer mehr Menschen auf der ganzen Welt immer bessere Medizin zugänglich zu machen
• Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste und nicht die schnellste Lösung zu finden
• Eine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und Erfahrungen
• Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens

Bitte beachten Sie, dass Sie neben Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Zertifikate sowie ggf. ein Anschreiben einreichen, bevor Sie Ihre Bewerbung abschließen.